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수험생과 면접위원이 1대 1로 마주하는 형식이다. 평소에 1대 1로 정연하게 대화할 수 있는 훈련을
쌓아두는 것이 중요
면접위원을 당신이 존경하는 선생님이나 선배님을 대하는 것과 같은 기분으로 생각하는 것도
하나의 성공하는 길
공무원 면접시험에서는 일반적으로 학계(學界)의 교수님과 현직 공무원 중에서 몇 사람씩 복수조로
면접위원이 구성되는 사례가 많음.
수험생 한 사람에 대해 여러 사람의 면접위원이 질문하는 방법
면접위원 전원을 향해 대답을 한다는 기분으로 임하는 것이 중요
질문을 다방면에 걸쳐, 의외의 질문을 하는 경우도 많으므로 당황하는 기색을 보이지 말고 대화의 변화에 따른 자연스러운 태도가 요구
복수의 수험생에 대해 복수의 면접위원이 면접하는 방법으로 다수의 수험생을 각각 비교하면서,
공정한 평가를 할 수 있는 방법.
대답이 같다고 해도 그것을 표현하는 방법을 자기 나름대로 연구.
자신이 응답하지 않을 경우에는 다른 수험생의 응답태도를 잘 듣고 있어야 함
수험생 다수인이 한 가지 주제에 대해서 서로 토론을 하게 해서 그것을 면접위원이 관찰하는 방법.
(면접위원은 간섭하지 않고 자유로이 토론)
지도성. 표현력. 순발력. 분석력. 조직력 협동심 등에 대해 시험
발언 중에 흥분하거나 당황하는 것은 절대 금물, 필요이상의 소극적 태도는 더욱 마이너스
수험생의 발언 횟수로 평가되는 것이 아니므로 토론의 주제를 잘 생각한 후 발언해야 하며,
다른 발언자의 의견도 잘 경청해야 한다.